نتوقع أن يكون لديك معرفة بوظائف الموارد البشرية المختلفة ونرغب أن نرى فرداً ملتزماً وودوداً ونُعجب بشخصيته ومهاراته وسيكون الهدف هو تقديم مساعدة ودعم ممتازين للموظفين والمدراء، فإذا كنت شغوفاً بالموارد البشرية وذو كفاءة عالية، فامنحنا فرصة لمقابلتك!

المسؤوليات:
دعم وتطوير وتنفيذ مبادرات وأنظمة الموارد البشرية.
تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات.
المشاركة بنشاط في التوظيف من خلال إعداد الوصف الوظيفي ونشر الإعلانات وإدارة عملية التوظيف.
المساعدة في عمليات إدارة الأداء.
دعم إدارة القضايا التأديبية والتظلم.
الاحتفاظ بسجلات الموظفين “الحضور”.

المهارات المطلوبة:
بارع في برامج MS Office ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية.
قدرات تنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين بامتياز.
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار.
الأخلاق القوية والموثوقية.
بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.